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  • 인재채용
  • 복리후생

인재채용

복리후생

합리적 보상 제도 구성원의 사기 진작을 위해 합리적인 보상 제도를 시행하고 있습니다.
  • 연봉/ IB
    • 연봉 : 기본급 + 고정OT + 개인평가급
    • IB : Profit Share + Target Incentive (성과 차등 적용)
  • 각종 수당
    • 현장 수당 : 현장 근무자 현장 수당 지급
    • 해외 수당 : 해외근무자(PJT) 급지별 수당 차등 지급
    • 자격 수당 : 자격증 보유자에 한해 수당 지급 (자격증별 수당 상이)
  • 장기근속 포상
    • 근속 10년 단위 포상 실행 (포상금, 상패, 휴가)
최적의 근무환경 구성원 편의를 위한 최적의 시설과 근무제도를 통해 업무 효율성을 극대화합니다.
  • 자율 좌석제
    • 자율좌석제 운영을 통한 구성원간 협업 및 평등 문화 고취
  • 자율 근무제
    • 7:00~ 19:00 내 8시간 자율 근무
  • 사내 식당
    • 중식 무상 지원, 조식/석식 50% 지원
  • 간편 조식
    • 샌드위치, 샐러드 등 무상 제공
  • Canteen
    • 사무공간 각 층 canteen에 음료 및 유제품 무상 제공
  • 여성 구성원 휴식공간
    • 여성 구성원 수유실, 휴게실 운영
  • SK Happy Express
    • SK그룹 통합 운영 통근버스 지원 (서울 방면 22개 노선)
  • 현장 숙소
    • 현장 근무 구성원 대상 숙소 제공
  • 사옥 무료 주차
    • SK멤버사 전국 사옥 주말 무료 주차 지원
다양한 휴가 제도 Summer Vacation, 부임 휴가 등 다양한 휴가제도를 시행하고 있습니다.
  • Summer Vacation
    • 개인연차 외, 여름 휴가 시즌 (6~8월) 유급 휴가 3일 지원
  • Refresh 휴가
    • 장기근속 구성원 대상 특별 휴가 10일 부여
  • 해외근무자 정기/부임/귀국 휴가
    • 정기 휴가 : 4개월마다 12일 휴가 부여
    • 부임/귀국 휴가 : 해외부임/파견 준비 or 복귀시 휴가 부여
든든한 검진/보험 구성원의 몸과 마음을 위한 건강관리 서비스와 보험을 제공하고 있습니다.
  • 건강검진
    • 매년 건강검진 지원 (배우자 격년 지원)
  • 사내 Fitness center
    • 구성원 건강관리를 위한 사내 Fitness center 운영
  • 심기신수련
    • 행복날개수련원 필라테스, 요가, 자세 스트레칭 등 프로그램 참여 지원
  • 부속 치과
    • 구성원 및 가족을 위한 사내 부속 치과 운영
  • 단체상해보험
    • 불의의 사고나 질병에 대한 상해보험금 지원
  • 치과보험
    • 치과 진료 지원 (보존/보철 등)
필수적인 지원 제도 경조사시 금전, 인력, 휴가 등을 지원하며, 육아지원 제도 및 휴직 등을 통해 가정 생활에 도움을 주고 있습니다.
  • 경조사 지원
    • 결혼, 출산, 환갑/칠순, 장례 등 경조금, 경조휴가, 화환/조화, 장례도우미 등 지원
  • 육아 휴직
    • 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하 자녀 양육을 위한 휴직 지원 (자녀 1명당 2년)
  • 육아 반차
    • 육아 지원을 위한 반일 연차 휴가
  • 사내 어린이집
    • 보육 지원을 위한 사내 어린이집 운영
      (월~금 07:30~20:00)
  • 가족 돌봄 휴직
    • 조부모, (빙)부모, 배우자, (손)자녀 등의 질병, 사고, 노령양육 등으로 돌봄 필요 시 휴직 지원
  • 귀가 교통비
    • 국내 현장 구성원 대상 귀가 교통비 지원
각종 생활 지원 구성원 복리후생과 생활 안정을 위한 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다.
  • 선택적 복리후생비
    • 구성원 대상 복지포인트 연간 150만 Point 제공
  • 친환경 농산물
    • 친환경 농산물 구입시 구매 금액의 50% 지원
  • SK Family Card
    • SK임직원을 위한 SK Family 카드 제공 (연회비 지원)
  • 자녀 학자금
    • 구성원 자녀 학자금 지원 (중학교, 고등학교, 대학교)
  • 행복우산대출
    • 구성원 생활안정을 위한 금전적 지원 제공 (인당 5천만원 한도/ 2년 이상 근속 임직원 대상)
  • 통신비
    • 휴대폰 통신비 지원