SK에코엔지니어링

윤리경영 정책

기업이 경영활동을 함에 있어 경제적·법적 책임은 물론이고 사회적 통념상 요구되는 기대 수준까지 충족하는 윤리경영과 관련, SK에코엔지니어링은 3가지 실행 요소(3C: Code, Compliance, Consensus)로 이루어진 윤리경영시스템과 이에 기반한 윤리규정, 실천 규칙 등을 보유하고 있습니다. 윤리규정은 국제표준에 따라 준수 범위를 Value Chain 전반으로 설정하였으며 구성원, 고객, Biz. Partner, 주주, 사회에 대한 SK에코엔지니어링의 자세 및 역할과 구체적인 윤리경영 실천 시스템에 대한 내용을 포함하고 있습니다.

윤리경영 목표

SK에코엔지니어링은 2024년까지 반부패 위반 건수 Zero를 목표로 구성원의 윤리규범 실천의식을 제고하고 윤리경영 체계를 고도화해 나가겠습니다. 윤리 및 반부패 관련 위반 사항 발생 시 무관용 원칙을 적용하고, 뇌물, 성희롱 등 세분화된 체계에 따라 데이터를 공개하며, 재발 방지 프로그램을 운영하는 등 실질적 개선 조치를 시행하겠습니다. 또한, 직장 내 괴롭힘 근절을 위한 실태조사를 지속적으로 시행하고 전 구성원 대상 윤리 및 반부패 교육과 제보자 보호 조치 등을 강화함으로써, 윤리경영 실천 기반을 공고화하고 구성원의 신뢰를 확보하기 위해 노력하겠습니다. 아울러, 윤리 및 반부패 교육의 대상을 글로벌 스태프까지 확대하여, 교육의 실효성을 높이고 구성원 개인의 자율적 윤리경영 실천 활동을 강화할 것입니다.

내부감사

수행 중인 프로젝트/본사를 대상으로 내부감사를 실시하여 업무 절차, 관련 법 준수 여부, 개인의 비윤리행위 등을 점검하고 있습니다. 내부감사를 통해 확인된 위반사항은 즉시 시정 조치하거나 유관 부서와 함께 개선 방안을 수립하여 재발 방지를 위해 노력하고 있습니다.

윤리경영 상담 제보채널 운영

SK에코엔지니어링은 구성원, Biz. Partner, 고객 등 다양한 이해관계자가 비윤리행위에 대해 상담 받을 수 있는 윤리경영 상담 제보채널을 운영하고 있습니다. 누구나 쉽게 접근할 수 있도록 인터넷 / 이메일 / 카카오톡 등 다양한 제보채널을 보유하고 있으며, 실명 또는 익명으로 제보할 수 있도록 하였습니다. 제보자를 보호하기 위해 제보자 보호 주체, 제보자 보호 내용(신분보장, 비밀유지, 신변보호, 차별금지) 등을 포함한 규정을 만들었습니다. 특히 제보자에게 불이익을 주거나 제보자를 타인에게 노출시키는 행위에 대해서는 강화된 징계 기준을 적용하여 누구나 안심하고 제보할 수 있는 환경을 만들기 위해 노력하고 있습니다.

위반 및 조치

2022년부터 현재까지 사규 및 직장 내 괴롭힘 등 위반 사항 관련자에게 징계 조치를 하였습니다. 또한 전 구성원에게 위반사례 교육, 상벌심의위원회 결과 공지 등을 통해 위반사례를 적극적으로 공유하여 재발을 방지하고자 노력하고 있습니다.