Governance
SK에코엔지니어링의 윤리경영 시스템은 행동기준(Code), 제도(Compliance), 공감대(Consensus) 등 3가지 요소로 이루어져 있으며, 이에 기반한 윤리 규정과 윤리경영 실천규칙 등을 보유하고 있습니다. 윤리 규정은 준수 범위를 밸류 체인(Value Chain) 전반으로 설정하였으며 구성원, 고객, Biz. Partner, 주주, 사회에 대해 SK에코엔지니어링이 갖춰야 할 자세와 역할, 책임을 명시하고 있으며, 윤리경영 실천 시스템 전반에 대한 구체적인 내용을 포함하고 있습니다.
기업윤리 기준으로 이해관계자에 대한 책임을 규정하는 구체적이고,
성문화된 구성원의 행동지침
윤리규범, 실전지침 등
체계적·주기적 교육으로 윤리경영의 실천에 대한
구성원 간의 공감대 형성
교육프로그램, 캠페인 활동 등
윤리경영을 실천하기 위한조직과 각종 제도 윤리경영 전담조직, 상담·제보 처리 기능, 윤리감사 등
구성원의 행동지침 비윤리행위별 구성원 행동기준 명시
Biz. Partner의 행동지침 윤리경영 준수를 위한 행동 요구사항
SK에코엔지니어링은 반부패 위반 건수 Zero를 목표로 구성원의 윤리규범 실천의식을 제고해 나가고 있습니다. 윤리 및 반부패 관련 위반 사항 발생 시 무관용 원칙을 적용하고, 재발방지 프로그램을 운영하는 등 개선조치를 시행하겠습니다. 또한 직장 내 괴롭힘 근절을 위한 실태조사를 지속적으로 시행하고 윤리 및 반부패 교육과 제보자 보호 조치 등을 강화함으로써 윤리경영 실천 기반을 공고화하고 구성원 신뢰를 확보하기 위해 노력해 나갈 계획입니다.
수행 중인 프로젝트 및 본사를 대상으로 내부감사를 실시하여 업무 절차, 관련 법 준수 여부, 개인의 비윤리 행위 등을 점검하고 있습니다. 내부감사를 통해 확인된 위반사항은 즉시 시정 조치하거나 유관 부서와 함께 개선 방안을 수립하여 재발 방지를 위해 노력하고 있습니다.
윤리경영 상담 제보 채널 운영SK에코엔지니어링은 구성원, Biz. Partner, 고객 등 다양한 이해관계자가 비윤리 행위에 대해 상담 받을 수 있는 윤리경영 상담 제보 채널을 운영하고 있습니다. 실명 또는 익명으로 제보할 수 있으며, 제보자를 보호하기 위해 제보자 보호 주체, 제보자 보호 내용(신분 보장, 비밀 유지, 신변 보호, 차별 금지) 등을 포함한 규정을 만들었습니다. 특히 제보자에게 불이익을 주거나 제보자를 타인에게 노출시키는 행위에 대해서는 강화된 징계 기준을 적용하여 누구나 안심하고 제보할 수 있는 환경을 만들기 위해 노력하고 있습니다.
서울특별시 종로구 율곡로 6, 트윈트리타워 B동
SK에코엔지니어링
뇌물 및 반부패 관련 법규 위반 사항은 발생하지 않았습니다.
사규 등 윤리 기준 위반 관련자에 대해서는 징계 조치를 시행하고 있으며, 전 구성원에게 위반 사례 교육, 상벌심의위원회 결과 공지 등을 통해 위반 사례를 적극적으로 공유하여 재발 방지를 위해 노력하고 있습니다.
SK에코엔지니어링은 매년 전 구성원을 대상으로 윤리교육을 실시하여 구성원 의식을 제고하고 윤리경영 실천기반을 공고히 하고 있습니다.
구분 | 단위 | 2022 | 2023 |
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대상 구성원 수 | 명 | 1,266 | 1,476 |
참여 구성원 수 | 명 | 1,263 | 1,420 |
참여율 | % | 99.8 | 96.2 |
교육 시간 | 시간 | 442 | 994 |
1인당 교육 시간 | 시간 | 0.3 | 0.7 |